A empresa AtkinsRéalis foi reconhecida como uma das 50 melhores empregadoras em igualdade de gênero de 2025, segundo uma importante lista do Reino Unido. Esta é a terceira vez consecutiva que a companhia recebe esta honraria, o que demonstra seu compromisso com o avanço das mulheres no ambiente de trabalho.
Para promover a igualdade de oportunidades, a AtkinsRéalis implementou diversas iniciativas. A empresa oferece programas de treinamento, oportunidades de mentoria, redes de apoio para os funcionários e opções de trabalho flexível. Nos últimos 12 meses, também foi lançado um programa de apoio à menopausa, que inclui ferramentas de treinamento para gestores. Com isso, a AtkinsRéalis se tornou a primeira consultoria de engenharia a receber a certificação Menopause Friendly.
A empresa enfatiza a importância de criar ambientes nos quais todos possam prosperar. Além disso, reconhece a necessidade de incentivar a próxima geração a seguir carreiras em áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM). De acordo com dados da EngineeringUK, apenas 16,9% da força de trabalho em engenharia e tecnologia no Reino Unido são mulheres, embora a representatividade na AtkinsRéalis seja superior à média do setor. A empresa colabora com iniciativas como a WISE para promover mudanças na indústria, buscando aumentar a representatividade.
Para 2025, a AtkinsRéalis planeja envolver mais de 65 mil alunos de diversas origens e, através de uma parceria com a Governors for Schools, pretende criar e manter relações com mais de 140 escolas. O objetivo é estimular o interesse nas carreiras STEM, acreditando que as crianças “não podem ser o que não conseguem ver”.
Chris Ball, presidente da AtkinsRéalis para o Reino Unido e Irlanda, destacou que a empresa se esforça para construir uma cultura de pertencimento, onde todos se sintam encorajados a se manifestar e a remover barreiras que dificultam oportunidades iguais. Ele ressaltou a importância da premiação como uma prova dos esforços diários de seus 13 mil funcionários no Reino Unido.
As organizações que constam nesta lista foram avaliadas por demonstrarem que a igualdade de gênero faz parte de sua estratégia de negócios, após um rigoroso processo de candidatura. O reconhecimento da AtkinsRéalis traz à tona a importância de continuar impulsionando ações em prol da igualdade no ambiente profissional.
